BAB I
PENDAHULUAN
A.
Latar Belakang Penelitian
Sebagian
besar perusahaan atau organisasi di indonesia dibangun dengan pertimbangan
tidak gampang dan membutuhkan modal yang cukup besar serta ditunjang oleh
sumber daya yang memadai. Para komisaris beserta pimpinan terus bekerja sama
demi membesarkan dan memajukan perusahaan untuk jangka panjang dan tetap kuat
terhadap perubahan-perubahan yang terjadi.
Dalam
suatu perusahaan kecil dimana pemiliknya sekaligus menjabat sebagai pimpinan,
pemilik perusahaan terlibat secara langsung dalam pengelolaan perusahaannya. akan
tetapi dengan bertambah besarnya perusahaan, hal tersebut tidak lagi dapat
dilakukan karena perkembangan dan sifat usaha yang semakin rumit dan menuntut
spesialisasi yang tinggi. Dalam situasi ini. Fungsi pemilikan dan pengelolaan
tidak dapat lagi dirangkap karena pemiliknya harus mendelegasikan wewenang
untuk mengelola perusahaannya kepada orang lain atau pihak lain. Dalam hal ini
perusahaan juga membutuhkan pengelolaan yang baik dari pihak manajemen.
|
Dalam
neraca, Kas dilihat dari sifatnya merupakan aset yang paling lancar dan hampir
setiap transaksi dengan pihak luar selalu mempengaruhi kas. Kas merupakan
komponen penting dalam kelancaran jalannya kegiatan operasional perusahaan.
Karena sifat kas yang likuid, maka kas mudah digelapkan sehingga diperlukan
pengendalian intern terhadap kas dengan memisahkan fungsi-fungsi penyimpanan,
pelaksanaan dan pencatatan. Selain itu juga diadakan pengawasan yang ketat
terhadap fungsi-fungsi pengeluaran kas. Tanpa adanya pengendalian intern akan
mudah terjadi penggelapan uang kas.
Untuk
menciptakan pengendalian intern yang baik, manajemen harus menetapkan tanggung
jawab secara jelas dan tiap orang memiliki tanggung jawab untuk tugas yang
diberikan padanya. Apabila perumusan tanggung jawab tidak jelas dan terjadi
suatu kesalahan, maka akan sulit untuk mencari siapa yang bertanggung jawab
atas kesalahan tersebut. Pengendalian intern yang baik terhadap kas memerlukan
prosedur-prosedur yang memadai untuk melindungi pengeluaran kas. Dalam
merancang prosedur-prosedur tersebut hendaknya diperhatikan tiga prinsip pokok
pengendalian intern. Pertama, harus terdapat pemisahan tugas secara tepat,
sehingga petugas yang bertanggungjawab menangani transaksi kas dan menyimpan
kas tidak merangkap sebagai petugas pencatat transaksi kas. Kedua, semua
penerimaan kas hendaknya disetorkan seluruhnya ke bank secara harian. Ketiga,
semua pengeluaran kas hendaknya dilakukan dengan menggunakan cek, kecuali untuk
pengeluaran yang kecil jumlahnya dimungkinkan untuk menggunakan uang tunai,
yaitu melalui kas kecil.
Prosedur-prosedur
yang digunakan untuk mengawasi kas, bisa berbeda-beda antara perusahaan yang
satu dengan perusahaan lainnya. Hal ini tergantung pada berbagai faktor,
seperti besarnya perusahaan, jumlah karyawan, sumber-sumber kas, dan
sebagainya. Objek penelitian pada penulisan skripsi ini adalah PT. Relax
Living. Adapun aktivitas transaksi perusahaan meliputi penerimaan kas dan
pengeluaran kas. Dalam menjalankan aktivitas transaksi perusahaan tersebut
sudah ada pemisahan fungsi tetapi masih ada yang merangkap antara fungsi pengurusan
kas dengan fungsi pencatatan kas. Pengeluaran kas merupakan transaksi
perusahaan yang paling banyak terjadi di perusahaan sehingga perlu adanya
pengawasan dan pengendalian intern. Sistem pengeluaran kas pada perusahaan
dilakukan dengan cek dan untuk pengeluaran kas jumlah saldo kas rekening kas
kecil tidak tetap, tetapi berfluktuasi sesuai dengan jumlah pengisian kembali
dan pengeluaran-pengeluaran dari kas kecil. Oleh karena itu, penulis tertarik
untuk mengevaluasi sistem pengeluaran kas perusahaan apakah sudah dilaksanakan
secara efektif/efisien atau tidak.
Dengan
latar belakang tersebut dengan demikian penulis tertarik untuk mengambil judul
penulisan skripsi ini yaitu: “Evaluasi Pengendalian Intern Kas Terhadap Pengeluaran
Kas Pada PT. Relax Living”.
B.
Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar
belakang diatas, penulis beberapa masalah sebagai berikut:
1.
Bagaimana
evaluasi pengendalian intern kas terhadap pengeluaran kas PT. Relax Living (RL)?
2.
Bagaimana
evaluasi pengendalian intern kas terhadap penerimaan kas PT. RL?
3.
Bagaimana
evaluasi pengendalian intern kas terhadap saldo kas PT. RL?
4.
Bagaimana
pengaruh piutang perusahaan terhadap rentabilitas?
5.
Bagaimana
system penggajian karyawan di perusahaan?
6.
Bagaimana
metode persediaan di perusahaan?
C.
Pembatasan Masalah
Agar
topik bahasan tidak melebar dan sejalan dengan identifikasi masalah diatas,
Peneliti membatasi masalah yaitu evaluasi sistem pengendalian intern kas
terhadap pengeluaran kas PT. RL.
D.
Perumusan Masalah
Berdasarkan
latar belakang yang diuraikan maka dapat dibuat perumusan masalah yaitu :
1.
Bagaimana
pelaksanaan pengendalian intern kas di PT. RL?
2.
Bagaimana
pelaksanaan prosedur pengeluaran kas di PT. RL?
3.
Bagaimana
hasil evaluasi pengendalian intern kas terhadap pengeluaran kas di PT. RL?
E.
Tujuan dan Manfaat Penelitian
1.
Tujuan Penelitian
Berdasarkan masalah-masalah yang telah
diidentifikasi diatas, maka tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk
mengetahui dan menilai kememadaian pengendalian intern kas atas pengeluaran kas
yang diterapkan pada perusahaan.
2.
Manfaat Penelitian
a.
Bagi
Perusahaan
Hasil dari simpulan
ini diharapkan dapat dijadikan bahan pertimbangan dan masukan bagi manajemen
perusahaan mengenai perbaikan dari kelemahan-kelemahan pengendalian intern
pengeluaran kas yang diterapkan perusahaan saat ini sehingga dapat meminimalkan
dan menghilangkan kecurangan
penyelewengan dana.
b.
Bagi Akademisi
Sebagai bahan
masukan dan bahan referensi sehingga dapat menerapkan perpaduanyang tepat
antara praktik dan keadaan yang teoritis yang diperoleh khususnya dalam bidang
sistem pengendalian intern pengeluaran kas.
c.
Bagi Peneliti
Diharapkan dalam
penelitian ini dapat memberikan pengetahuan dan wawasan yang luas tentang
akuntansi pada perusahaan khususnya mengenai sistem pengendalian intern
pengeluaran kas.
KALAU MAU DOWNLOAD YANG FULL (DOC)
SILAHKAN KLIK LINK DI BAWAH INI
========================================
==========================================
caranya :
1. klik tautan diatas
2. tunggu 5 detik
3. lalu klik skip
kalau dah download hub admin lewat email di
adtyabisnisonline@gmail.com
atau
comment di bawah postingan ini..
passwordnya apa min?
ReplyDeletepasswordny apa min?
ReplyDelete